Keď sa tabuľa prebudila

AKTUALIZÁCIA: Bloomberg tiež menuje Satya Nadella ako ďalšieho generálneho riaditeľa spoločnosti Microsoft. Okrem toho by John W. Thompson mohol nahradiť Billa Gatesa ako prezidenta spoločnosti.

Je to 160 dní, čo Steve Ballmer oznámil svoj zámer odstúpiť z funkcie generálneho riaditeľa spoločnosti Microsoft. 160 z 365 dní, ktoré dal Ballmer predstavenstvu, aby si vybralo svojho nástupcu. V Re/code Kara Swisher sa už nejaký čas pohráva s blízkosťou menovania a teraz oznamuje, že nový generálny riaditeľ by mohol byť vymenovaný budúci týždeň A bolo to lepšie buďte tak.

Microsoft si nemôže dovoliť viac dní v situácii nerozhodnosti. Ballmer nechal spoločnosť prejsť pravdepodobne nevyhnutným reštrukturalizačným procesom, ktorý sa zrejme neskončí, kým na jeho miesto nezasadne nový šéf. S rýchlosťou a nepredvídateľnosťou, s akou sa veci v dnešnom technologickom priemysle menia kto si myslí, že Redmond môže čakať ďalší mesiac bez nového generálneho riaditeľa, mal by si to dobre rozmyslieť

Microsoft potrebuje generálneho riaditeľa a potrebuje ho hneď

Samotné predstavenstvo vie, že to nemôže trvať dlho. V decembri John W. Thompson, predseda prieskumnej komisie, napísal poznámku s cieľom objasniť stav procesu, v ktorom oznámil, že zámerom spoločnosti je dokončiť ho do prvá časť roku 2014. Bill Gates nedávno povedal, že chápe naliehavosť, ale že rozhodnutie bolo ťažké a predstavenstvo sa pohybovalo správnym tempom.Problém je, že toto tempo nemusí stačiť.

Microsoft má príliš veľa otvorených otázok a zdá sa, že len nový generálny riaditeľ ich dokáže uzavrieť

Microsoft má dnes príliš veľa otvorených otázok a zdá sa, že len nový generálny riaditeľ ich dokáže uzavrieť. Nedávna interná reorganizácia, nákup divízie zariadení a služieb Nokie, budúca aktualizácia Windows Phone 8, zmeny vo Windows 8, budúcnosť oboch systémov, situácia Bingu a Xboxu atď. Všetky tieto fronty možno riešiť len s jasným lídrom a definovaným projektom.

Ballmer dokázal udržať spoločnosť, ako vždy, so skvelými výsledkami, ale stále sa objavujú pochybnosti o niektorých jej najstrategickejších sekciách: Windows, Windows Phone a ďalšie produkty a služby orientované na spotrebiteľa trh .V týchto sektoroch neskorá reakcia a chýbajúca definovaná stratégia pravdepodobne stáli spoločnosť východiskovú pozíciu, ktorú mala mať.

Ak Ballmer ako generálny riaditeľ nebol schopný nájsť pre nich cestu, jeho súčasná pozícia čakajúca na výmenu to ešte viac skomplikuje. V Redmonde potrebujú generálneho riaditeľa a potrebujú ho teraz. Potrebujú niekoho, kto dokáže načrtnúť nový plán a prevedie ním viac ako 90 000 zamestnancov. Ešte mesiac alebo dva týždne do súčasnej neurčitej situácie a Microsoft bude o niečo menej relevantný

Výbor zodpovedný za meškanie

Niet pochýb o tom, že úloha členov predstavenstva po Ballmerovom vyhlásení bola veľmi zložitá. Microsoft mal vo svojej 38-ročnej histórii iba dvoch generálnych riaditeľov, jedného vlastného zakladateľa a druhého historického a symbolického člena spoločnosti, ktorá sa čoskoro stala jeho pravou rukou .Už len kvôli tomuto detailu je výber správnej osoby, ktorá sa má prevziať, komplikovaná úloha. Ak do rovnice pridáme veľkosť firmy, kľúčové sektory, v ktorých pôsobí, jej aktuálnu situáciu a tvrdú konkurenciu, ktorej musí čeliť; nie je ťažké predstaviť si bažinatý terén, v ktorom sa pohybujú.

Ale aj tak je nepredstaviteľné, že dovolili, aby sa súčasná situácia vliekla dlhých 160 dní Človek ťažko rozmýšľa že oznámenie o Ballmerovom odchode bolo také náhle, že zaskočilo aj samotné predstavenstvo spoločnosti. V skutočnosti je dosť pravdepodobné, že ona sama mala veľký vplyv na rozhodnutie stále výkonného riaditeľa, takže je ťažké vysvetliť jej neschopnosť rýchlo nájsť náhradu.

Možno, že tlak na Ballmera urýchlil oznámenie jeho odchodu a 12-mesačný čas, ktorý poskytol, už bol súčasťou plánov predstavenstva.Možno, že proces pátrania mal byť vedený menej verejným spôsobom, pričom Ballmer svoje zámery tajil. Alebo možno viac ako jeden z kandidátov nakoniec ustúpil alebo sa ukázalo, že nie je ten pravý.

Ak je vybraný kandidát medzi menami známymi od začiatku procesu, bude ťažké pochopiť, prečo to trvalo tak dlho

John W. Thompson v decembri napísal, že predstavenstvo identifikovalo viac ako 100 potenciálnych kandidátov a svoje úsilie zameralo na 20 z nich. Faktom je, že medzi hlavnými médiami, ktoré pokrývajú správy od Microsoftu, sa vždy zvažoval rovnaký zoznam mien, s určitým opustením a občasným náhlym doplnením. Ak sa nakoniec ukáže, že ten vyvolený je medzi nimi, pre pisateľa je ešte ťažšie pochopiť, prečo rozhodnutie trvalo tak dlho.

Satya Nadella, obľúbený medzi rovnakými menami ako vždy

V zozname mien nie sú žiadne prekvapenia na poslednú chvíľu. Doposiaľ vypočutí externí kandidáti boli vyradení a pokiaľ predstavenstvo nemá pripravený prevrat, pozornosť sa zrejme sústreďuje na interných kandidátov. Stále sú tu Stephen Elop či Tony Bates. Ale nad nimi zdôrazňuje meno Satya Nadella, ktorý je zjavne najväčším favoritom, ktorý bude budúci týždeň vymenovaný za generálneho riaditeľa spoločnosti Microsoft.

Satya Nadella sa narodila v Indii pred 46 rokmi, študovala elektroinžinierstvo na Univerzite v Mangalore a potom sa presťahovala do Spojených štátov, aby dokončila štúdium informatiky. Po práci v Sun Microsystems nastúpil v roku 1992 do spoločnosti Microsoft, kde zostal posledných 20 rokov.

Po tom, čo začal pracovať na výskume pre divíziu online služieb, Nadella zastával mnohé úlohy v rôznych divíziách spoločnosti, vrátane tých, ktorí mali na starosti Office alebo vyhľadávací nástroj Bing.Ale jeho kľúčová úloha prišla s príchodom cloudu a jeho úsilím predstaviť spoločnosť Microsoft v odvetví, čím sa jeho divízia zmenila na novú miliardovú obchodnú spoločnosť.

Jej skúsenosti a vnútorné znalosti spoločnosti dávajú Satya Nadella vlastnosti, ktoré iným kandidátom chýbajú

Jeho práca ovplyvnila množstvo produktov a služieb spoločnosti ako Bing, SkyDrive (teraz OneDrive), Xbox Live alebo Skype. Táto úroveň interakcie s inými oddeleniami spolu s rokmi, ktoré ste v spoločnosti Microsoft, vám pravdepodobne poskytnú skúsenosti a vnútorné znalosti o spoločnosti, ktoré iným kandidátom chýbajú. Vrátane ďalších osôb považovaných za zasvätených, ktorých prítomnosť v Microsofte je novšia alebo má menšiu kontinuitu: Bates pochádza zo Skype a Elop strávil posledných niekoľko rokov v Nokii.

Napriek všetkej tejto batožine a dobrému menu, ktoré si manažér v Redmonde vyslúžil, má Nadella vo svojom životopise značné medzery.Ten hlavný, okrem toho, že je mimo Microsoft neznámy, sa zdá byť jeho nedostatok skúseností na spotrebiteľskom trhu, pričom táto sekcia je najväčšia výzva pre budúcnosť spoločnosti. Ak bude Nadella zvolený za generálneho riaditeľa, bude sa musieť preukázať, ako to už urobil na firemnom trhu.

Končíme

Do termínu stanoveného Steveom Ballmerom zostáva 205 dní. Môže sa zdať, že doska má veľa voľnosti, no realita je taká, že jej čas už vypršal. Microsoft potreboval nového generálneho riaditeľa odo dňa nasledujúceho po Ballmerovom oznámení 159-dňové oneskorenie je chyba, za ktorú by spoločnosť mohla nakoniec zaplatiť.

Microsoft by mal budúci týždeň nájsť svojho nového generálneho riaditeľa. Odvtedy bude musieť začať tvrdo pracovať, aby dohnal stratené mesiace a postaviť sa do čela spoločnosti, ktorá je v situácii nerozhodnosti príliš dlho.A ktovie, Satya Nadella môže byť práve tá správna osoba na túto prácu.

Via | Prekódovať | The Verge In Xataka | Slnko už zapadá v ríši Windows